飞鹰网络飞鹰网络助力大家互联网事业蒸蒸日上!

首页 > 运营推广 / 正文

新媒体运营岗位的8问:工资、工作内容、技能等。

1800 2019-02-25 运营推广 评论

新媒体运营岗位的8问:工资、工作内容、技能等。三金四银求职季,不少小伙伴们又要开始找工作了。有小伙伴们私信我,说自己打算入职新媒体运营岗位,问问关于这个岗位的待遇,自己是否适合该岗位等等。针对大家的疑问,我统一回答,总结出了“新媒体运营岗位8问”。

1新媒体运营的实际工资高不高?

(1)地域不同,工资水平不同

北京,深圳,杭州为互联网发达地区,工资水平较高。小白入职后,一般是5000—6000。此数据仅为参考,因为行业不同,薪资水平也会不同。

(2)行业不同,薪资水平不同

传统行业,新媒体仅作为其流量来源的一个渠道,并非主要渠道,所以这些行业的工资比较低,也可以说是死工资。其他行业,如互联网行业,比较依赖新媒体渠道,工资水平较高。简单地说就是底薪+提成+KPI奖金。

2新媒体会不会经常加班?

加班是肯定的,经常加班要看你的工作职责和公司要求。新媒体运营岗位加班是常有的事,不论公司大小,你都要做好加班的准备。

新媒体的加班,分为工作加班和家里加班。

工作加班,就是做好份内的事情,比如你负责一个项目,从项目的开始到结束,你都要做好加班的准备,要根据数据反馈,及时做出调整和优化。或者某个关于你们的热点一出,你就要着手写推文,这需要很强的文案能力,和抓热点能力。

家里加班,意味着你需要不断地学习运营知识。以便于应对时刻变化的用户需求和经常改版的各平台。给自己充电,你才能会的更多,做得更好。

3哪个行业的新媒体前景比较好?

一般分为:传统行业和互联网行业。大多数同行反馈,互联网行业的发展前景较好,因为专业度更高,在此类行业中,能学到更多专业知识,得到更多的锻炼。如果你是小白的话,能入职互联网行业当然是最好。不过较为辛苦,对于小白来说很累,因为一下子要接触很多专业的东西,如果有人带那是最好,如果没有人带,那就只能自己摸索。

传统行业更适合那些,不想一下子太辛苦,想慢慢过渡的新人。不过在传统行业中,一般是死工资,提成很少,甚至没有提成。后期如果想入职互联网行业的话,多少会有些吃力。

4新媒体运营需要掌握哪些技能?

必备技能:文案、数据分析、渠道掌握能力、渠道分析能力、各种工具的运用。

5新媒体是不是写微信,写微博?

写微信,发微博,这只是新媒体最低的技能。会写微信文章,排版精美,但不一定懂运营。还有那些觉得写写文章,推一推,就能成为爆款的想法,真是妄想。

一篇成功的推文,背后需要用户调查,内容制作,投放渠道,数据反馈,以及不断地调整优化。缺一不可。

曾经的微信大V——咪M,除开她的内容优劣不说,确实破10万+的不少,每一篇文章背后,都是经过精心地选题,内容制作,然后投放,回收用户的反馈,为下一篇文章做准备等等,所以在批评她的同时,也不要忘了,她真的有很多地方值得学习。

6零经验,入职新媒体打算怎么做?

下边是我个人的建议,适用于自学的小伙伴:

首先,把自己会的技能列出,对应问题4的技能。

再者,你需要开一个公众号(因为公众号是新媒体的最低技能),然后确定:公众号的内容,针对的用户,更新频率,可以在哪里引流。

接着,进行公众号文章写作排版和推广。

Tags:新媒体运营   工作内容

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
搜索
网站分类
标签列表